第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》
第五期《我们该怎么做事？企训（下）》

倏忽温风至，因循小暑来 ，7月7日是中国二十四节气之一的小暑，小暑至，盛夏始，在盛夏真正到来的这一天，我们也迎来了第五期企业文化大讲堂。

2021年7月7日，必发企业文化大讲堂第五期在盛夏的时光中来到，由国内著名国学家、企业战略顾问为我们培训授课。参与培训的成员有必发集团企业文化委员会成员、内部培训师、后备干部、公司总部干部、各项目管理人员，共计 73 人。

此次大讲堂课程内容为《我们该如何做事？企训 （下）》，也就是32字企训剩下的16字，即：创新、协作、复盘、担当、诚信、专注、品质、改善、创新，按照以往的惯例，老师从是什么？为什么要这样？该怎样去做？三方面对每一个关键词进行了详细阐述。

通过最近两期企业文化大讲堂的学习，大家对企训有了更深刻的认识。对于必发的员工干部而言，企训不再是干巴巴的文字，而是变成了工作中值得人人学习的价值取向，变成了激励我们变得更好的正向能量，变成了一个个发生在我们身边的真实故事，提醒着我们应该时刻牢记。